CONDUCTA FORMACIÓN

19 agosto, 2019
Visitas: 53

Conducta Formación ofrece una oportunidad de negocio rentable y en un entorno de mercado en constante crecimiento.

Ha llegado el momento de compartir el éxito con aquellos emprendedores, que quieran explotar la marca y soluciones formativas de probado éxito.

Inversión inicial mínima, con un fuerte apoyo formativo, comercial y de gestión por parte de la estructura central.

Soluciones formativas

Cursos presenciales «in-company»
Diseña e imparte cursos en modalidad presencial, en las instalaciones de nuestros clientes.

Dispone de formadores propios y una importante base de datos de formadores free-lance para la impartición de cursos en las siguientes áreas temáticas:
- Ofimática, programación y diseño gráfico
- Habilidades directivas y comerciales.
- Prevención de Riesgos Laborales
- Área de RRHH
- Calidad y medioambiente
- Fiscal, contable y laboral

Formación e-learning
Más de 400 cursos en modalidad elearning de alta interactividad. Nuestros contenidos on-line están diseñados para facilitar una positiva experiencia de aprendizaje a nuestros alumnos, y la posterior transferéncia de los conocimientos adquiridos al puesto de trabajo.

Algunos de los elementos clave de los programas e-learning son:
- Campus virtual tipo LMS de última generación.
- Contenidos multimedia interactivos. Ver catálogo de cursos
- Dinamización y seguimiento de los alumnos mediante tutores profesionales.
- SAU servicio de asistencia al usuario. Un equipo humano que atiende todas las incidencias técnicas.
- Mobile Learning. Formación on-line vía dispositivos móbiles (smartphones y tablets Apple y Android)
- Programas blended-learning, la combinación metodológica perfecta.

Ventajas
- Sector con un crecimiento continuo y regular en términos de volumen de negocio.
- Las ayudas y subvenciones, facilitan la penetración en el mercado y la consecución de los objetivos de negocio.
- Ámplio know-how en el sector acumulado durante los últimos 15 años.
- Nuestras soluciones formativas han sido implantadas tanto en grandes corporaciones como en pequeñas y medianas empresas.
- Estratégia basada en la prestación de servicios de consultoría de formación de calidad y que permita a nuestros clientes percibir un retorno tangible de la inversión en formación.
- Baja inversión inicial, retorno de la inversión en un rango de entre 12 y 18 meses.
- Exclusividad territorial.
- No es necesario disponer de experiencia inicial, desarrollamos planes de formación/apoyo para la integración del franquiciado. Formación técnico/comercial continua.
- Para la fase de arranque no es necesario disponer de local/despacho alguno.
- Herramienta NEXO. Aplicación en la que el franquiciado gestiona los procesos comerciales, formativos y administrativos.

A destacar
1. Mercado de ciclo largo con un crecimiento muy regular
2. Soluciones formativas desarrollada

Año de Creación de Franquicias: 2004
Año de Constitución de Empresa: 2010
Nº de establecimientos propios: 1
Nº de establecimientos franquiciados: 2
Presencia internacional: No
Población mínima necesaria: 10.000
La franquicia requiere de local:
Ubicación del local: Todos
Metros cuadrados mínimos necesarios: Indiferente
Tipo de franquicia:
  • Franquicias originales
Perfil de franquiciado: Todos
Inversión inicial necesaria (con canon de entrada incluido): 15.000,00€
Recursos mínimos exigidos (%): 40
¿Tiene canon de entrada?:
Canon de entrada: Incluido
¿Tiene royalties?:
Royalty de explotación: 10% - 15%
Royalty de publicidad: /
Acuerdos de financiación:
Duración del contrato (años): 5
Plazo estimado de amortización del negocio: Entre 1 y 2 años

Envíe un mensaje a este franquiciador